お金を「貯める」退職制度から、お金を育てる退職制度へ！
【セミナー開催】
2月17日（火）13:00〜14:00
【Zoom開催｜税理士限定】
こんなお悩みはありませんか？
- 顧問先から「将来の退職金や老後資金について相談されるが、最適な制度を提案できていない」
- 節税や保険の話だけでは、顧問先に新しい付加価値を感じてもらいにくくなっている
- 福利厚生や人材定着の相談が増えているが、決定打となる提案がない
- 他の税理士との差別化が難しく、顧問契約の継続・新規獲得に不安を感じている
- 制度提案はしたいが、説明や導入後フォローに手間がかかるものは避けたい
実はこれ、「企業型DC」で全て解決できます！
企業型DCとは、「資産が育つ退職金制度」
- POINT1 掛金拠出し、従業員が運用
- POINT2 少額から始められるので、小規模企業でも安心
- POINT3 複利で退職金が2、3倍になることも
- POINT4 社長も役員も加入できる（全額損金）
- POINT5 節税メリット×インフレ耐性が圧倒的
なぜ、私たちが「企業型DC」に取り組んでいるのか
実は、これまで多くの中小企業の経営者の方と向き合う中で、
「退職金対策で失敗してしまった」というケースを何度も見てきました。
- 節税目的で加入した保険が、解約できず資金繰りを圧迫してしまった
- 思ったほど増えず、老後資金の不安が残った
- 制度が複雑で、結局よく分からないまま放置してしまった
こうした現場を数多く見てきたからこそ、
「本当に中小企業と経営者を守れる制度は何か？」を徹底的に研究してきました。
その答えが、企業型確定拠出年金（企業型DC）です。
私たちは、単なる制度紹介ではなく、
“経営の未来を守る仕組みづくり”としてDC導入を支援しています。
企業型DCの3大メリット
① 手間なく、顧問先へ情報提供が可能
弊社と提携を組んでいただくことで、
- 企業型DCの提案・制度設計・導入支援・導入後フォローまで
すべて弊社が責任をもって対応いたします。 - 税理士先生には実務負担はなく、
顧問先に「価値ある制度情報」を提供するだけで完結します。
税理士にとって「最も手離れが良い紹介ビジネス」
② 顧問先への付加価値が明確（顧問継続率アップ）
企業型DCは、
- 【差し押さえ禁止財産】として守られる資産形成
- 社長・従業員ともに将来に残せる退職金制度
という特徴があり、
「もしもの時まで考えた提案」として、経営者から高い評価を得やすい制度です。
結果として、「ここまで考えてくれる税理士は他にいない」
という信頼につながり、顧問継続率の向上が期待できます。
「顧問先に本当に喜ばれる提案」という最大の付加価値。
③ 新規顧問の強力な武器
企業型DCは、
- 【役員退職金＋企業型DC】で退職金を2回受け取れる設計が可能
- 節税・福利厚生・人材定着まで一気に話ができる
という点から、初回相談のフックとして非常に強いテーマです。
「企業型DCの相談から入り、節税・退職金・人件費の話を経て顧問契約へ」という流れを作ることができます。
営業せずに顧問先が増える「導線」が作れる。
554社以上の導入支援！
- 中小・零細企業中心
- 従業員10名以下の小規模企業が大半
税理士の顧問先に「そのままハマる」実績。
セミナー概要
- 対象：税理士または税理士事務所に務めるスタッフ
- 形式：オンライン
- 時間：60分
- 費用：無料
- 特典：提案資料テンプレート
- セミナー内容：
- TOPIC1 中小企業の退職金制度の最新事情
- TOPIC2 インフレ時代に顧問先を守る提案とは？
- TOPIC3 企業型DCの仕組み（他の退職金制度との違い含む）
- TOPIC4 税理士パートナー制度の説明
参加者の声
セミナー概要
顧問先の未来を守り、
あなたの事務所の収益も増える。
今だけの「税理士限定セミナー」
