社員も活用可能！
【セミナー開催】
2月10日（火）13:30〜14:30
【Zoom開催｜社長・総務人事・法人サポート業の方も参加可能】
こんなお悩みはありませんか？
- 退職金の準備をそろそろ本格的に考えたいが、何から手をつければよいかわからない
- 税金や社会保険料の負担をできるだけ抑えながら、社長の将来資金を準備したい
- 社会保険料の負担が年々増えており、これ以上コストを増やしたくない
- 社長個人だけでなく、社員の将来や福利厚生についても整理したい
実はこれ、「企業型DC」で全て解決できます！
企業型DCとは、「資産が育つ退職金制度」
- POINT1 掛金拠出し、従業員が運用
- POINT2 少額から始められるので、小規模企業でも安心
- POINT3 複利で退職金が2、3倍になることも
- POINT4 社長も役員も加入できる（全額損金）
- POINT5 節税メリット×インフレ耐性が圧倒的
なぜ、私たちが「企業型DC」に取り組んでいるのか
実は、これまで多くの中小企業の経営者の方と向き合う中で、
「退職金対策で失敗してしまった」というケースを何度も見てきました。
- 節税目的で加入した保険が、解約できず資金繰りを圧迫してしまった
- 思ったほど増えず、老後資金の不安が残った
- 制度が複雑で、結局よく分からないまま放置してしまった
こうした現場を数多く見てきたからこそ、
「本当に中小企業と経営者を守れる制度は何か？」を徹底的に研究してきました。
その答えが、企業型確定拠出年金（企業型DC）です。
私たちは、単なる制度紹介ではなく、
“経営の未来を守る仕組みづくり”としてDC導入を支援しています。
554社以上の導入支援！
- 中小・零細企業中心
- 従業員10名以下の小規模企業が大半
セミナー概要
- 対象：社長・総務人事・法人サポート業の方
- 形式：オンライン
- 時間：60分
- 費用：無料
- 特典：企業型DC シミュレーション
- セミナー内容：
- TOPIC1 中小企業の退職金制度の最新事情
- TOPIC2 インフレ時代に顧問先を守る提案とは？
- TOPIC3 企業型DCの仕組み（他の退職金制度との違い含む）
セミナー概要
税金・社会保険料の負担を増やさずに社長の退職金を増やす方法
知っておいて損はない「企業型DCセミナー」
