１１２万人分の年金資産を放置、転職・退職時に必要な手続きせず…企業型ＤＣ利用時の注意点
現状では企業型DC導入社数は年々増えています。企業が掛け金を払い、従業員が運用する企業型確定拠出年金（企業型ＤＣ）で、約１１２万人分の年金資産が放置された状態になっていることが１日、国民年金基金連合会のまとめからわかりま […]
確定拠出年金10月からの制度変更ポイントまとめ
日本は世界でも有数の長寿国と言われています。現在65歳以上の方の平均余命は、男性が19.85年、女性が24.73年（厚生労働省、令和3年簡易生命表より）となっており、65歳以降の生活が約20年以上続く方が数多くいらっしゃ […]
定年後に意外とかかる6つの「大きな出費」
老後資金を考える場合、まずは必要最小限の費用を計算して、年金と貯蓄でやりくりできるか確認することが必要です。食費や光熱費、日用品代にも困る生活は避けたいものです。しかし、暮らしは食べて寝るだけではありません。定年後であっ […]
老後 厚生年金を月20万円もらえている人は多くない 今後の動向について
以前の記事でもご紹介したように、老後2000万円問題が話題になりました。以前記事を読んでいただいた皆様は老後2000万円問題がどのようなものか理解いただけたかと思います。しかしまだ、どこか他人ごとだと思っていませんか？先 […]
iDeCoや企業型DCに加入する20代が急増中！その理由とは？
社会人になり自分でお金を管理し始める20代。学生時代に比べ自由になるお金は増えており、これからの生活を考えると資産形成も気になり始める時期です。今回はなぜ資産形成をスタートする若者が急増しているのか？20代が資産形成を始 […]
確定拠出年金で豊かな将来を築くのはあなた次第 ─ 自分の資産は自分で守る時代へ ─
正しい知識を持ち、メリットを最大限活かせる運用を まずDCに関して簡単にお伝えさせていただきます。実際に運用される加入者の皆さんにとって、DCからもたらされる恩恵は２つです。ひとつは税優遇、もうひとつはご自身が将来受け取 […]
老後2,000万円問題とは？若いうちから始めたい長期的な資産形成のすすめ
日本国民が直面している課題”老後2,000万円問題 金融庁の金融審議会「市場ワーキング・グループ」の報告書では、「老後30年間で約2,000万円が不足する」と受け取れる試算が示されています。この「老後2,000万円問題」 […]
“投資教育”義務化が影響する今後の自己責任社会について
2022年4月に高校の授業で投資教育が義務化されました。国民教育が変化することで、今後「投資する」こと自体も義務化される可能性も0とは言えないでしょう。もし公的年金制度でiDeCoや企業型DCの存在感が高まり、投資するこ […]
企業型確定拠出年金でコストに見合った福利厚生制度の導入を
社会保険料の圧縮と経費削減 １５年前対比で社会保険料率は上昇し、企業の負担は増加しています。高齢化社会を見据えた、コストに見合った福利厚生制度が望まれます。 従業員が加入される場合”企業型確定拠出年金は額面報酬からの拠出 […]
企業型確定拠出年金（企業DC）の拠出パターンついて
今回は企業型確定拠出を実施した事業主が選択できる拠出パターンについてお伝えします。 パターン①：会社が全額拠出する 会社が役員、従業員の掛金を拠出します。掛金は、3,000円～55,000円の範囲で会社が設定して、掛金は […]